開展勞動法講座 解除女職工管理誤區

為進一步幫助企業合法、合規管理“三期”女職工,使企業有效把控此類法律風險,避免出現勞資糾紛,在河北省高新技術企業協會與河北諾亞人力資源開發有限公司的共同組織下,4月19日,“三期女職工及實習、見習、返聘、勞務員工管理常見法律誤區及風險防范法律講座”在我協會會議室成功舉辦,本次講座為小班授課,近30人參加了此次講座。

會上,勞務方面資深律師就“三期”女職工實務管理、實習見習員工管理、返聘勞務員工的待遇管理的常見法律誤區進行深入淺出的講解,對企業在運行過程中可能出現的用工問題,做到了提前預警,并細致解答了參會人員提出的各類法律問題。

通過此次法律知識講座,與會人員紛紛表示,要不斷提高自身的法律意識,通過不斷的學習法律、熟知法律、運用法律,才能從源頭上規避各種風險,才能在企業管理中有效地保障職工的合法權益,助力企業健康發展。

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